simon
2006-05-09, 03:08 PM
檢舉盜版獎金千萬 成工程師發財新捷徑
【記者祁安國／報導】
經濟不景氣，作老闆的能省則省，對待雇員也能苛就苛，但滿腹無奈雇員也不再默默承受，「賣主求榮」成了企業網路工程師發財新捷徑。台灣商業軟體聯盟BSA在今年3月底推出「反盜版千萬獎金大放送」，活動在這周結束，共有910件檢舉案，其中有機會獲得千萬獎金的有21位，而這些檢舉者逾七成是內部員工，而且幾乎都是電腦工程師。
BSA為了降低台灣盜版率，特在今年提供有史以來最高的檢舉獎金，只要被檢舉的企業查獲非法軟體淨值超過一億者，即可獲得1000萬元，未超過一億者，也有100萬元獎金，在高額獎金助長下，檢舉信函踴躍，遠遠超過BSA平日檢舉量的10倍，最後過濾、篩選和求證後，BSA共發出910件存證信函。
台灣商業軟體聯盟宋紅媞表示，這次檢舉量爆增，明顯的與經濟不景氣有關，企業主不願花錢添購新軟體，電腦工程師不是提報預算未獲通過，就是企業主默許工程師「自行想辦法」，以致盜版率仍居高不下。
往年BSA舉辦大執法取締盜版行動，檢舉獎金最高不到100萬元，而且還要配合出庭作證，萬一盜版企業主未獲起訴，檢舉者僅能拿到幾千元車馬費，當時檢舉者大多是離職員工，或是夾怨報復的員工，由於都已離職採證不易，檢舉者真正能領取百萬獎金者，寥寥無幾。
這次千萬獎金的激勵，對薪水不漲、物價猛漲的薪水階級內心早已積壓不滿，剛好BSA提供高額獎金，讓企業中最易取得使用非法軟體資料的電腦工程師心動，以致出現「賣主求榮」絡繹不絕的「怪」現象。
這次「賣主求榮」的行業主要還是中小企業為主，也其中不乏上市上櫃公司，四成集中在大台北，其餘以竹科、中科和南科的企業為主，顯示昔日榮耀的科技新貴光環已褪色，賣股票還不如賣老闆來得獲利較高較快。
【2006/05/08 民生報】 ＠ http://udn.com
【記者祁安國／報導】
經濟不景氣，作老闆的能省則省，對待雇員也能苛就苛，但滿腹無奈雇員也不再默默承受，「賣主求榮」成了企業網路工程師發財新捷徑。台灣商業軟體聯盟BSA在今年3月底推出「反盜版千萬獎金大放送」，活動在這周結束，共有910件檢舉案，其中有機會獲得千萬獎金的有21位，而這些檢舉者逾七成是內部員工，而且幾乎都是電腦工程師。
BSA為了降低台灣盜版率，特在今年提供有史以來最高的檢舉獎金，只要被檢舉的企業查獲非法軟體淨值超過一億者，即可獲得1000萬元，未超過一億者，也有100萬元獎金，在高額獎金助長下，檢舉信函踴躍，遠遠超過BSA平日檢舉量的10倍，最後過濾、篩選和求證後，BSA共發出910件存證信函。
台灣商業軟體聯盟宋紅媞表示，這次檢舉量爆增，明顯的與經濟不景氣有關，企業主不願花錢添購新軟體，電腦工程師不是提報預算未獲通過，就是企業主默許工程師「自行想辦法」，以致盜版率仍居高不下。
往年BSA舉辦大執法取締盜版行動，檢舉獎金最高不到100萬元，而且還要配合出庭作證，萬一盜版企業主未獲起訴，檢舉者僅能拿到幾千元車馬費，當時檢舉者大多是離職員工，或是夾怨報復的員工，由於都已離職採證不易，檢舉者真正能領取百萬獎金者，寥寥無幾。
這次千萬獎金的激勵，對薪水不漲、物價猛漲的薪水階級內心早已積壓不滿，剛好BSA提供高額獎金，讓企業中最易取得使用非法軟體資料的電腦工程師心動，以致出現「賣主求榮」絡繹不絕的「怪」現象。
這次「賣主求榮」的行業主要還是中小企業為主，也其中不乏上市上櫃公司，四成集中在大台北，其餘以竹科、中科和南科的企業為主，顯示昔日榮耀的科技新貴光環已褪色，賣股票還不如賣老闆來得獲利較高較快。
【2006/05/08 民生報】 ＠ http://udn.com